——紹興市應急管理局落實百萬員工安全大培訓專題調研會召開
近日，紹興市應急管理局落實百萬員工安全大培訓專題調研會在上虞區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校召開。紹興市應急管理局副調研員吳先朝出席調研會。
會上，上虞區(qū)應急管理局副局長鐘國松就新冠疫情爆發(fā)以來，區(qū)應急管理局指導企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，查找安全隱患，開展全員安全培訓，落實復工復產(chǎn)和安全防范措施作了具體匯報，特別就與學校合作為企業(yè)復工復產(chǎn)開展免費“安全培訓”在線教育工作做了重點匯報。相關街道、培訓機構代表就如何創(chuàng)新培訓方式、如何落實培訓補助政策、如何發(fā)揮基層牽頭協(xié)調作用談了心得體會。
上虞區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校校長張建平強調，學校將在企業(yè)復工復產(chǎn)的基礎上，積極承擔社會責任，配合企業(yè)做好培訓工作。進一步加大培訓工作在學校工作中的分量，根據(jù)各類用工單位的需要和崗位要求，開展以需定培、以培供需，實施訂單培訓計劃。扎實提高培訓教育質量，拓寬培訓方式，在教師中強化安全培訓意識，調動廣大教師的積極性，鼓勵更多教師參與到安全培訓中來。學校將進一步加強對培訓設備的投入，爭取更多的優(yōu)質師資分配及加大“雙師型”人才培養(yǎng)。學校將努力為培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為促進地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)作出新貢獻。
該校培訓工作分管負責人朱烈江表示，學校將進一步把安全培訓工作提高到產(chǎn)教融合的高度。在培訓考試基礎設施建設中更突出一體化、智能化優(yōu)勢。學校將在現(xiàn)有9名考評員和18名培訓教師的基礎上進一步加強師資隊伍建設，團隊建設。進一步提升培訓服務意識，及時掌握上級培訓信息，了解企業(yè)培訓需求。創(chuàng)新培訓模式，強化線上培訓內容的針對性、可適用性。進一步強化管理，注重培訓過程管理，檔案整理，臺賬記錄，注重跟進企業(yè)員工培訓效果調查，及時調整培訓內容或方向，努力將培訓做得更接地氣，更貼近企業(yè)在崗人員實際需要。
吳先朝對上虞區(qū)應急管理局落實“百萬員工安全大培訓工作”的效果和成果給予了評價，對學校在近短短一月時間內在線學習超2000人次，共組織焊工、危險化學品安全作業(yè)、?；撠熑?/span>、低壓電工等五個取證、復審在線培訓班的成績表示充分認可，對學校通過開展線上職業(yè)技能培訓，提升勞動者素質和技能水平，與企業(yè)共克時艱，幫助企業(yè)穩(wěn)經(jīng)營穩(wěn)就業(yè)的擔當作為表示贊揚。同時對后期培訓學校如何提升培訓質量，提高考試規(guī)范化水平進一步提出要求和目標。（朱維娟）